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Sous la direction de Charles-Henri Besseyre des Horts Dunod. Paru en novembre 2011, réédité printemps 2012 - 55 € Réédition rime avec attention... Attention, ce livre n’est pas anodin, il offre les clefs pour la RH de demain ! Il est opportun : le développement d’un savoir-faire scientifique et des pratiques professionnelles entraîne une évolution constante. un enrichissement considérable des pratiques RH. Tout responsable RH ou manager, dans l'exercice de ses fonctions est en droit -ou en devoir- de se poser des questions. Tout consultant ou coach, en prise directe avec les RH : aussi ! Voulez-vous des réponses pragmatiques ? Vous les trouverez dans cet ouvrage que Jean-Christophe Sciberras, Président de l’ANDRH qualifie «d’ouvrage en or» ! Tous les champs de la fonction y sont analysés : rémunération, relations sociales, gestion des carrières, système d’information…mais aussi les terrains de jeu plus récents comme la responsabilité sociale, l’ouverture internationale ou les risques psychosociaux Ce livre propose une double lecture : une lecture horizontale abordant les défis transversaux de l'ensemble des pratiques RH, dans la première partie du livre, et une lecture verticale centrée sur les principales pratiques RH détaillées dans la deuxième partie. Charles-Henri Besseyre des Horts, titulaire de deux doctorats de gestion, professeur de Management et Ressources Humaines au Groupe HEC, propose avec pédagogie et ouverture une diversité de sujets et d’approches pour des pratiques RH responsables. Il orchestre avec talent dans ce livre des contributions de professionnels spécialistes du secteur : Pascal Bello, Alain Bernard, Jean-Louis Birien, Nathalie Estellat, Bénédicte Haubold, Jean-Pierre Ledoux, Alain Meignant, Jérôme Miara, Alexandre Pachulski, Eric Pietrac, Lionel Prudhomme, Marc Salez, Patrick Storhaye, Jean-Pierre Taïeb et Gilles Verrier. Les Ressources Humaines vivent et vibrent de concert. |
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